استخدام سالانه محیط بان برای جبران کمبود نیرو
فرمانده یگان سازمان حفاظت محیط زیست با اشاره به کمبود ۵۰ درصدی محیط‌بانان نسبت به چارت سازمان اظهار کرد: برای رفع مشکل کمبود محیط بان به‌صورت اساسی باید حداقل سالیانه سهمیه جذب ۵۰۰ نفر را دریافت و استخدام کنیم و این روند به مدت ۱۰ سال ادامه داشته باشد که به حدود ۵۰۰۰ نیرو می‌رسیم و کمبود نیرو جبران می‌شود.
به گزارش شهرآرانیوز، سرهنگ جمشید محبت خانی درباره چگونگی تامین تجهیزات محیط‌بان‌ها اظهار کرد: در زمینه تامین نیازهای محیط‌بان‌ها دو حالت استحقاقی سالیانه و استحقاقی ماهیانه وجود دارد؛ استحقاقی ماهیانه محیطبان مربوط به جیره غذایی محیط بان است که مبلغی ماهیانه مشخص و به استان‌ها پرداخت می‌شود تا جیره غذایی ۱۵ روزی که محیطبان در پاسگاه محیط‌بانی حضور دارد تامین شود و محیطبان بتواند از جیره‌ای که سازمان منظور می‌کند، استفاده کند.
وی ادامه داد: استحقاق سالیانه نیز مربوط به تجهیزات محیط‌بانان است که طی دو سال این موضوع نهادینه شده تا همچون کارکنان نیروهای مسلح، استحقاق سالیانه شامل ۱۷ قلم تجهیزات و ابزارهای اساسی محیط‌بانان اعم از تجهیزات انفرادی محیطبان، لباس، کفش، کوله‌پشتی و … تهیه شود. برخی از این اقلام هر چهارسال یک بار نیاز است که تهیه شوند و برخی دوساله و برخی نیز به تکرار و خریداری سالانه نیاز دارند.
فرمانده یگان سازمان حفاظت محیط زیست افزود:سال گذشته با وجود سرانه پنج میلیون و ۴۰۰ هزار تومانی برای هر محیطبان و در مجموع حدود ۲۲ میلیارد تومان تمام ۱۷ قلم را به‌صورت ملی تهیه و به استان‌ها تحویل دادیم اما به دلیل اندک بودن بوجه نتوانستیم آن‌طور که مدنظر بود اقلام درجه یک را تهیه کنیم چرا که سرانه کمی داشتیم. با این حال می‌توان اظهار کرد که تجهیزات به بهترین نحو ممکن خریداری شد.
وی افزود: پس از طی کردن پروسه قانونی به استان‌ها پیشنهاد شد که طی سال جاری تجهیزات به‌صورت استانی خریداری شود چرا که محیط بانان برخی مناطق همچون «گرمسار» در هیچ فصلی به اورکت نیاز ندارد اما محیط بانان برخی نقاط دیگر مانند مناطق زاگرسی به اجناسی با کیفیت مناسب‌تر و یا پوتین مناسب‌تری احتیاج دارند.
source https://mohitzist.bashariyat.org/?p=36901
نظرات
ارسال یک نظر